Desafios do Gestor no Limiar do Século XXI

Ao bem da verdade, muito se tem escrito e discutido sobre o novo modelo de gestor nas organizações. O sociólogo Alberto Guerreiro Ramos definiu o Homem Parentético como sendo aquele trabalhador ideal, que é criativo, participativo, não mecanicista, cônscio de suas atitudes, com senso crítico e ético.  Pois bem, o que as organizações e seus gestores estão fazendo para aproveitar o potencial produtivo, tanto nos aspectos operacionais quanto intelectuais, para compreender e, consequentemente, melhor aproveitar as habilidades de seus colaboradores? Esta é, sem dúvida, uma pergunta que os gestores devem se fazer, numa sociedade em crescente competitividade.