Educação Corporativa e a empregabilidade do trabalhador

Rodrigo Buzin Siqueira do Amaral

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de São Paulo (SENAC/SP)

Administrador Público, Especialista em Gestão Educacional e Mestre em Educação.

RESUMO

O estudo desenvolvido se deteve sobre o Programa de Educação Corporativa de uma Instituição educacional integrante do chamado “Sistema S” de São Paulo. Tem como objetivo analisar o Programa de Educação Corporativa e seu impacto na melhoria das condições de empregabilidade dos ex-funcionários da Instituição.  Lançamos mão do estudo de caso, utilizando análise documental e bibliográfica e entrevistas com ex-funcionários da Instituição. Contrapomos à idéia da Educação Corporativa ser capaz, sozinha, de contribuir para o aumento da chamada empregabilidade do trabalhador.