Trabalho voluntário conta pontos no currículo

Cada vez mais a consciência social se torna importante não só na vida de cada indivíduo como no cotidiano das empresas. E é justamente em razão dessa preocupação crescente do meio empresarial com a comunidade que o trabalho social está se tornando um item que vem sendo levado - e muito - em conta na hora de contratar um profissional.

De acordo com a coordenadora da Parceiros Voluntários de Caxias do Sul (RS), Patrícia Modesto, as pessoas que realizam alguma espécie de trabalho voluntário acabam desenvolvendo características especiais como, por exemplo, facilidade de relacionamento interpessoal, liderança e maior adaptação a mudanças. Qualidades que contam muito no dia-a-dia das empresas. "Quem participa de ações sociais é solidário com o outro e demonstra ter capacidade de administrar bem o tempo livre, além de saber trabalhar em equipe", destaca.

A importância da atuação dos profissionais em projetos sociais por parte das empresas está se expandindo no país. As pessoas que buscam um emprego na seção de Oportunidades de Trabalho no site da companhia aérea TAM, por exemplo, encontram logo a informação: "Por ser uma empresa adepta da filosofia do Voluntariado Empresarial, a TAM privilegiará candidatos que participem ou já participaram de trabalhos voluntários para a comunidade ou a entidades beneficentes".

A estudante Virgínia Garbin, é um exemplo da valorização por parte das empresas aos profissionais que desenvolvem ações sociais. Segundo a acadêmica de jornalismo, o trabalho voluntário foi o que a diferenciou dos outros candidatos à vaga de estagiária na Empresa Junior da Universidade de Caxias do Sul. "Disponibilizando três horas semanais para auxiliar outras pessoas, acabei aprendendo lições que os livros não ensinam", comenta.