27/11/2014

Últimos dias para inscrições no Prêmio Construindo a Igualdade de Gênero

Especialistas, estudantes do ensino médio, de graduação, de mestrado ou de doutorado e escolas podem concorrer

 

As inscrições para a 10ª edição do Prêmio, Construindo a Igualdade de Gênero ficam abertas até a próxima sexta-feira (28).

O concurso selecionará redações, artigos científicos e projetos pedagógicos de escolas públicas e privadas que tratem dos temas de gênero, mulheres, feminismos, relações raciais, geração, classe social e sexualidade.

Os trabalhos devem ser inscritos no site do concurso. A previsão de divulgação do resultado é até 29 de maio de 2015.

A iniciativa tem como objetivo estimular a produção científica e a reflexão crítica acerca das desigualdades entre mulheres e homens.

Os trabalhos que se destacarem receberão premiações, tais como notebooks e equipamentos de informática (para estudantes de ensino médio), bolsas de iniciação científica, mestrado e doutorado, de acordo com as normas do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq).

Atualmente, a premiação contempla cinco categorias: estudante do ensino médio; estudante de graduação; graduado, especialista e estudante de mestrado; mestre e estudante de doutorado; e escola promotora de igualdade de gênero.

Os autores recebem valores em dinheiro, bolsas de estudos, equipamentos de informática e assinaturas de revistas acadêmicas.

Sobre o Prêmio

Após nove edições, o concurso já recebeu mais de 26 mil inscrições e premiou diversas redações e artigos científicos em todas as faixas educacionais consideradas para premiação. Na 9º edição, foram 2.031 inscrições.

O concurso é uma iniciativa da Secretaria de Políticas para as Mulheres da Presidência da República (SPM-PR), do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), por meio do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), do Ministério da Educação (MEC) e da Entidade das Nações Unidas para o Empoderamento das Mulheres e a Igualdade de Gênero (ONU Mulheres).

Fonte: Secretaria de Políticas para as Mulheres

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